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Compliance Focus Pro

Compliance Focus Pro è un servizio di formazione continua che, con un linguaggio semplice e ingaggiante, fornisce ai dipendenti e gli addetti dell’azienda aggiornamenti e notizie sugli strumenti adottati dalla Società e sulle novità ultime normative in ambito compliance, fungendo quindi da valido supporto per l’espletamento degli obblighi formativi previsti da svariate norme e regolamenti.

L’abbonamento annuale consente di ricevere regolarmente le edizioni trimestrali della guida, ognuna delle quali si focalizza sui temi più attuali e rilevanti nel contesto della conformità normativa. Ogni pubblicazione approfondisce in modo dettagliato e analitico i vari temi, offrendo anche casi studio concreti, articoli rilevanti e l’analisi di provvedimenti che impattano significativamente il settore.

In dettaglio saranno esaminati, tra gli altri, i temi della responsabilità amministrativa degli enti (Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo Ex D.lgs.231/2001), della sostenibilità correlata agli ESG (Ambiente, Sociale e Governance) oltre alle Certificazioni più rilevanti.

Infine, si approfondirà la gestione delle risorse umane, con particolare attenzione alle pari opportunità, alla parità di genere, alle politiche D&I (Diversity&Inclusion) al whistleblowing e alla Privacy.

Obiettivi

Compliance Focus Pro fornisce ai dipendenti e collaboratori una conoscenza a 360° del mondo compliance, concentrandosi sui principali strumenti per la gestione e il controllo dei rischi.

Acquistando l’abbonamento si metterà a disposizione degli HR un valido strumento che eviterà ore di formazione in aula, permettendo alle risorse di concentrarsi su altre priorità aziendali.

Vantaggi

Formazione aggiornata:
Compliance Focus Pro assicura a dipendenti, addetti e collaboratori, una conoscenza completa e aggiornata delle normative e dei regolamenti applicabili all’azienda, il tutto ad un costo contenuto e senza dover ricorrere alla formazione on line o in presenza.

Migliore reputazione:
dimostrare attenzione verso i temi di compliance di maggiore attualità, rafforza la reputazione e l’integrità dell’azienda.

Riduzione dei rischi:
formare il personale significa, tra l’altro, proteggere l’ azienda da sanzioni derivanti da violazioni normative, grazie a una gestione efficace dei rischi.

Maggiore efficienza:
la formazione si traduce sempre in una migliore gestione e organizzazione aziendale grazie all’implementazione di un sistema di compliance efficace e all’avanguardia.

Informazioni Utili

L’abbonamento prevede quattro uscite annuali.

Le pubblicazioni saranno distribuite nelle seguenti date:

L’abbonamento inizierà con la prima data utile tra quelle indicate.
All’atto dell’abbonamento si riceverà gratuitamente l’ultimo numero già pubblicato e quindi il primo anno i volumi saranno cinque anziché quattro.

(riproduzione riservata)

Certificazione della parità di genere

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